Ваш город: Выбрать город

СМИ о клинике

В этом разделе публикуются статьи, заметки и сюжеты городских и региональных средств массовой информации, посвященные работе нашей клиники.

Видеосюжеты

Публикации в прессе

Газета "На водах", июль 2016. Новые технологии для прекрасного зрения.
Газета "На водах", июль 2016. Новые технологии для прекрасного зрения.
28 Июня 2016

С самого детства мы знаем - здоровье превыше всего. В особенности это касается глаз, важнейшего канала получения информации. К сожалению, век гаджетов, компьютеров и прочей техники негативно сказывается на нашем зрении. Исправить близорукость, дальнозоркость и астигматизм помогут профессионалы федеральной офтальмологической сети "Три-З".

Группа компаний "Три-З" представлена в нашем регионе крупной хирургической клиникой в городе Ессентуки. 16 июня в ней состоялся пресстур, посвященный приобретению нового современного оборудования, что примечательно - произведенного в России. Провели презентацию исполнительный директор ессентукской клиники Константин Михневич и управляющий директор Группы компаний "Три-З" Ольга Григорьева.
Читать далее
"Эксимерлазерная установка нового поколения зарекомендовала себя как отличный аппарат, показывающий высокие результаты - по всей стране на нем уже сделано более 300 тысяч операций. Его работа в сочетании со швейцарским фемтосекундным лазером, аналогов которому нет в СКФО, позволяет проводить операции с высоким уровнем безопасности и эффективности, - рассказал исполнительный директор ессентукской клиники "Три-З" Константин Михневич. Процедура коррекции зрения занимает всего 15 минут. Проходит безболезненно: все манипуляции выполняются под местной капельной анестезией. Восстановление после процедуры быстрое - от двух часов. Огромный мировой опыт показывает стабильность результатов и безопасность технологии".

Кроме того, ораторы рассказали немного об истории ессентукской клиники, ответили на вопросы журналистов. За 4 года здесь было произведено более 50 тысяч диагностик, 10 тысяч операций по поводу катаракты, 2 тысячи лазерной коррекции зрения.

При этом, как оказалось, в клинике проходили лечение и гости из ближнего и дальнего зарубежья, так как стоимость операции в России на порядок ниже, а качество ее ничем не уступает операциям, производимым иностранными коллегами. "У нас были пациенты со всех континентов, говорит Константин Михневич. - Обследование пациентов проводится с рождения, а самым старым оказался 105летний пациент из Кабардино-Балкарии. При этом, как подчеркивает Ольга Григорьева, главный принцип клиники "Три-З" - "Не навреди". Так как в нашем организме все взаимосвязано, в клинике постоянно работают зубной врач и ЛОР, и только после их осмотра пациент получает допуск к операции".

Следом за познавательной беседой и презентацией Константин Викторович пригласил собравшихся на экскурсию по клинике, и зрители с энтузиазмом откликнулись на предложение, пройдя весь путь пациента. Посетили диагностический кабинет, операционные, аптеку и оптику, находящиеся в клинике. Заходя в операционную, каждый почувствовал себя настоящим хирургом - облачился в специальный халат, надел шапочку и маску - в операционных должна сохраняться не только чистота, но и особый микроклимат, создаваемый специальной аппаратурой и кондиционерами. Было показано новейшее оборудование - пожалуй, для такой большой и авторитетной клиники это обязанность - идти в ногу со временем. Также Константин Викторович рассказал, как о строении глаза, так и о профилактике заболеваний, лечении глаукомы, хирургии катаракты, возрастных патологиях, подборе искусственного хрусталика.

Сняв халаты, экскурсанты из хирургов понизились в ранге до пациентов - им было предложено совершенно бесплатно пройти диагностику зрения, дабы выявить существующие проблемы и предупредить их развитие. Все с удовольствием согласились, ибо что, как не острый глаз, так важно для журналиста?

Самые приятные впечатления остались от визита в клинику "Три-З" - виден серьезный и ответственный подход к делу, инфраструктура и коллектив. Не покидало ощущение, что ты заглянул в одну из столичных клиник, возможно - европейских. К слову, в следующем году ессентукская клиника отметит свой первый, 5-летний, юбилей. Процветания и успехов!


КП июнь 2016 года. Ваше здоровье.
КП июнь 2016 года. Ваше здоровье.
1 Июня 2016
В Ессентуках улучшили уникальную технологию коррекции зрения

Офтальмологическая клиника «Три-З» ввела в эксплуатацию новейшее оборудование.
Читать далее
Одна из самых современных на сегодняшний день технологий коррекции зрения стала более доступной жителям Северо-Кавказского округа. С ее появлением в Ессентуках коррекция близорукости, дальнозоркости и астигматизма перешла из разряда операций в высокотехнологичную процедуру.

- Приобретение лучшей в России эксимерлазерной установки позволяет нам предложить уникальную стоимость коррекции зрения - от 9900 рублей, - рассказывает исполнительный директор ессентукской клиники «Три-З» кандидат медицинских наук, офтальмохирург Константин Михневич.

В 2014 году клиника обзавелась фемтосекундным лазером, уникальной моделью, которая может работать с частотой от 5 до 20 тысяч Гц. Сочетание этого оборудования с Микросканом, аналогов которому нет в СКФО, позволяет с высоким уровнем безопасности и эффективности проводить коррекцию всех видов аномалий рефракции: близорукости, дальнозоркости, астигматизма. Инвестиции в проект составили 20 млн. рублей.

- На Микроскане по всей стране сделано уже более 300 000 операций, и именно высокие результаты послужили причиной для приобретения этого эксимерного лазера для клиники в Ессентуках, - рассказал Константин Михневич. - Его достоинства: высокоскоростная система активного и пассивного слежения, индивидуальный расчет параметров операции, универсальность. Вся процедура коррекции зрения займет не более 15 минут, а период восстановления - от двух часов.

Удобно также то, что все необходимые анализы и обследование можно пройти в стенах клиники. Все смежные специалисты - лор, стоматолог - принимают здесь же. Есть своя лаборатория и оптика.

За 4 года работы клиники в Ессентуках ей доверили свое зрение более 50 тысяч человек. И это не только местные жители. Очень часто приезжающие на отдых и лечение туристы узнают о возможности поправить зрение и становятся пациентами клиники. Тем более, что после операции им гарантируется бесплатное трехмесячное сопровождение в любом регионе, где есть сеть клиник «Три-З».


Наша справка

«Три-З» сегодня - это одна из крупнейших в России сетей современных офтальмологических центров. Она включает в себя 35 диагностических филиалов в семи регионах России: Краснодарском, Ставропольском, Пермском краях, республиках Адыгея, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия и Северная Осетия - Алания, а также три крупные хирургические клиники в Краснодаре, Ессентуках и Перми. За 13 лет работы наши врачи провели более 130 тысяч офтальмологических операций.


АиФ Июнь 2016 года. Качество, внимание, ответственность.
АиФ Июнь 2016 года. Качество, внимание, ответственность.
1 Июня 2016

Опытные хирурги, европейский сервис и высокотехнологичное оборудование – три «кита» федеральной сети офтальмологических клиник «Три-З».
Читать далее
Существует она 13 лет, крупный центр в Ессентуках открылся 4 года назад. – Чем привлекает людей клиника? Качеством сервиса, вниманием и ответственностью медиков.

Рассказывает Константин Михневич, исполнительный директор Клиники ТРИ-З в городе-курорте. – Сейчас у нас работает 6 хирургов и 2 анестезиолога. Квалифицированные доктора, прошедшие обучение и стажировку в ведущих офтальмологических центрах России и за рубежом. Пациенты к нам приезжают из разных регионов страны и мира. На комфортабельном автобусе пациентов бесплатно доставляют из диагностических центров ТРИ-З в городах Северного Кавказа (Нальчик, Черкесск, Моздок, Невинномысск, Минеральные воды, Ставрополь, Буденновск, Кисловодск, Георгиевск) и отвозят домой по окончании лечения. Нередко гости курорта сочетают санаторное лечение с посещением ТРИ-З. Поначалу, как рассказывают в клинике, приходилось доказывать - офтальмология в провинции соответствует самым высоким стандартам. Профессионализм специалистов ТРИ-З вывел клинику в лидеры. - За 4 года здесь побывали более 50 тыс. человек, - говорит Михневич. – Комплексная диагностика, при необходимости – хирургические вмешательства. У нас новейшая медтехника. Стараемся помочь как можно большему числу людей. Для этого разработали и запустили специальную социальную программу. Самый возрастной пациент клиники из Кабардино-Балкарии, ему 105 лет.


Елена Евдокимова


Кавказская здравница. Пишу в «КЗ».
Кавказская здравница. Пишу в «КЗ».
16 Апреля 2016
Дорогая редакция!

Хотели бы через вашу газету выразить искренние слова благодарности коллективу офтальмологической клиники «Три -3» г. Ессентуки под руководством исполнительного директора Михневича Константина Викторовича за предоставленную возможность нашим ветеранам органов внутренних дел пройти бесплатную диагностику глаз. Большое спасибо руководителю регистратуры клиники Козуб Елене Александровне за прекрасную организацию такого обследования. Все было четко, слаженно, без каких-либо сбоев.
Читать далее
Елена Александровна не просто проводила запись на прием, она полностью контролировала каждое обследование.

Огромная благодарность врачам офтальмологам Арджановой Инне Юрьевне, Барановой Наталье Ивановне, Котельникову Анатолию Валерьевичу, Ковалевой Наталье Юрьевне за их высокий профессионализм, чуткое, внимательное отношение к нам, пациентам.

Самое современное оборудование клиники позволяет врачам ставить безошибочно диагноз и назначить правильное дальнейшее лечение. Очень обрадовали великолепные условия работы всего коллектива клиники. Это идеальная чистота, порядок, уют, спокойная, доброжелательная обстановка. Здесь все направлено на получение пациентами качественных услуг. Так работает эта замечательная клиника.

За короткий промежуток времени прошли бесплатную диагностику 30 ветеранов Отдела МВД России по г.Пятигорску, за что все они очень благодарны.

Желаем всему коллективу клиники крепкого здоровья, благополучия, процветания, всяческих успехов и побед.

Совет ветеранов Отдела МВД России по г. Пятигорску


Краснодар Magazine. Спецпроект «Лидеры медицины». Офтальмологическая клиника «Три-3».
Краснодар Magazine. Спецпроект «Лидеры медицины». Офтальмологическая клиника «Три-3».
1 Октября 2015
Ольга Григорьева: «Мы постоянно движемся вперед»

Ольга Григорьева, управляющая медицинским объединением «Три-З», клиникой семейного здоровья «Сити-Клиник», сетью аптек и оптик, рассказала о развитии и успехах компании, современной медицине и медицинских кадрах.
Читать далее
Ольга Александровна, сколько лет Вы работаете в клинике «Три-З?

Шестой год. Я сюда пришла, когда клиника располагалась еще на улице Стасова. Тогда коллектив состоял из 70 человек. А сегодня «Три-З» — это три хирургические клиники в Краснодаре, Ессентуках и Перми, самая крупная в России сеть диагностических центров. И нас — уже 800 человек!


Управлять таким большим коллективом сложно?

Сложного нет ничего: есть интересная работа, отличный коллектив, с которым интересно осваивать новые регионы. Я — человек развития, люблю постоянно учиться и внедрять новые знания в свою работу. Как раз в субботу было обучение у замечательного тренера, Максима Батырева. Он буквально вдохновил на новые победы. Когда ты уверен в своих мыслях и они подтверждаются людьми, достигшими успеха, это воодушевляет. Максим — практик, который утверждает, что российский менеджмент совершенно особенный: мы не живем по SMARTу, у нас другой менталитет. И я с ним полностью согласна. Его главный тезис: «Достигать успеха можно только через насилие над собой». Я тоже задумалась над этим. Допустим, открытие новой клиники, которое у нас сейчас в планах: нужно приложить усилия, чтобы решить эту задачу. Ведь все в этот момент находятся в зоне комфорта, словно едут в трамвайчике по определенному маршруту. А теперь вдруг надо внести изменения, сдвинуть этот «трамвайчик» с рельсов и пустить в другом направлении.


То есть Вы полностью отвечаете за развитие компании, в том числе и открытие новых клиник перед учредителями объединения?

Да. Учредителей несколько, но большую часть времени я общаюсь с Инной Владимировной Гамзаевой. Работать с ней комфортно: она как собственник не «спускает» сверху вниз указания, она — «слышащий» руководитель. Инна Владимировна ставит цели раз в год, они могут корректироваться Советом директоров, а все стратегические планы мы утверждаем вместе.


В марте 2015 года вы провели торжественное собрание, заявленное как первое отчетное. Почему оно — первое, когда клинике больше 10 лет?

В таком масштабе — оно действительно первое. И связано это со значительным расширением компании. Помните притчу, когда люди укладывают камни? У разных людей спросили, чем они занимаются. Один ответил, что кладет камень, а другой, что строит храм. Тот, что просто складывает камень на камень, даже не знает о своей конечной цели. Поэтому мы решили провести такое масштабное мероприятие, чтобы сотрудники почувствовали, в каком большом объединении они работают. На этом отчетном собрании мы провели видеоконференцию со всеми клиниками в регионах, публично рассказали о достигнутых результатах и планах на 2015 год.


С какими результатами Ваше объединение закончило прошлый год?

Мы закончили год с хорошими результатами и большими планами на будущее.

Во-первых, мы расширились в Краснодаре. Раньше мы делили здание на улице Красных Партизан на три этажа для офтальмологии и два — для «Сити-Клиник». Сейчас это здание полностью занимает «Три-З», а клиника семейного здоровья обзавелась собственным четырехэтажным «домом» на Бабушкина, 37. Расширение коснулось и нашей филиальной сети — в прошлом году мы открыли 9 новых диагностических центров в трех регионах.

Во-вторых, мы внедрили витреоретинальную хирургию — новое направление услуг, в которых была потребность у наших пациентов. Это микрохирургия очень высокого класса для пациентов с очень серьезными заболеваниями глаз, которым мы помогаем сберечь зрение, останавливаем развитие болезни.

И, наконец, в прошлом году большой скачок совершило рефракционное отделение — технология Femto Super LASIK появилась в наших клиниках в Ессентуках и Перми, впервые для обоих регионов.

Хочу отметить еще одно достижение, которое совершили наши краснодарские инженеры, сделавшее коррекцию зрения еще комфортнее. Пациентов в нашей клинике не просят лечь под каждый лазер в отдельности, а просто поворачивают операционную кровать от одного к другому. Приехавшая немецкая делегация была очень удивлена таким усовершенствованием! Я горжусь тем, как много вопросов наши врачи-хирурги задали гостям по поводу нового оборудования. Это говорит о высоком профессионализме наших специалистов.


Какие задачи сейчас стоят перед Вами?

Мы не останавливаемся в развитии даже в кризис. Сейчас мы рассматриваем несколько городов, где потенциально мы могли бы открыть клиники: изучаем рынок, делаем маркетинговые исследования, используя опыт, полученный в нашей клинике в Перми. Планируем открывать по новой полноценной хирургической клинике в два-три года.

Кроме того, мы постоянно ищем новые рынки и партнеров для расширения сотрудничества. Недавно я ездила в турецкое посольство, хочу изучить турецкий рынок. Тесно контактируем с санаториями в Кавминводах. Люди со всей страны туда приезжают на длительное лечение — и если они будут заранее проинформированы, то смогут комфортно прооперироваться в клинике в Ессентуках.


С тех пор, как компания «Три-З» открыла клинику в Перми, прошло уже больше года. Этот факт позволяет дать некую оценку работе.

Вы знаете, каждая вновь открытая клиника у нас становится все лучше и лучше. Пермская расположена в центре города, в его деловой части. В Перми живут совершенно другие люди, у них иной менталитет. Но нам удалось завоевать их доверие довольно быстро, за один год. И добились мы этого не только благодаря передовым технологиям и оборудованию, но и квалифицированному персоналу, который мы собрали со всей страны — Ханты-Мансийска, Мурманска, даже из Волгограда. Руководит клиникой волгоградский врач Евгений Михайлович Маковкин — он настоящий гуру офтальмологии, кандидат медицинских наук, врач высшей категории, очень известный в медицинских кругах специалист, который представляет свои работы на международных конгрессах. Мы гордимся, что он сейчас работает с нами.


Не удержусь спросить и про клинику в городе Ессентуки.

В Ессентуках тоже большая хирургическая клиника. И там тоже стоит передовое для региона оборудование для коррекции зрения. Помимо жителей Ставропольского края, большую категорию пациентов составляют пациенты из республик Северного Кавказа, у которых есть потребность в квалифицированной офтальмологической помощи. Поэтому во всех регионах присутствия «Три-З» практикуются выездные диагностики, когда наш врач приезжает в отдаленные от центра города и поселения и проводит диагностику зрения для тех, кто не может приехать в областной центр самостоятельно.


Как в целом вы решаете кадровые вопросы?

У нас большой процент сотрудников, перешедших к нам на работу из других клиник. Да, мы делаем им предложения, потому что ценим их отличную подготовку, но выбор всегда за человеком. Мы рады тем, кто приходит в компанию с «горящими» глазами, полными жизненной энергии и нацеленными на профессиональное развитие. Такие, например, как Ирина Ильинична Дей, светлая ей память. Этим летом она погибла в автокатастрофе. Ирина Ильинична была солнечным человеком с настоящим запалом в душе. Мы вели переговоры целый год — и в итоге она поверила в нас и перешла в команду «Три-З». В клинике она была заведующей отделением микрохирургии, развивала в том числе витреоретинальное направление, была отличным вдохновителем.

Если снова вернуться к вопросу о кадрах, то сейчас есть нехватка детских офтальмологов. Это сложная специализация — и найти настоящих профессионалов непросто. Такая потребность есть и в крае, и на Северном Кавказе. Поэтому в наших планах — договор с медицинским университетом, чтобы помочь им и одновременно подготовить кадры «под себя».



Инна Гамзаева, собственник клиники, в одном из интервью сказала, что клиника «Три-З» является первопроходцем во внедрении самых передовых технологий. Ваша клиника действительно успевает за всеми инновациями?

Да, мы действительно к этому активно стремимся: обновляем оборудование, совершенствуем технологии, обучаем врачей. Недавно в Барселоне состоялся Международный конгресс катарактальных и рефракционных хирургов, где участвовали пятеро наших специалистов. Они вернулись с приятной новостью о том, что оснащение наших клиник не уступает зарубежным.


Боитесь ли Вы конкуренции?

Говорят, что сильному бояться нечего. Вот мы и не боимся. Мы конкурентов уважаем, регулярно встречаемся на конференциях, делимся опытом.


Как экономическая ситуация отражается на вашем развитии? Какие корректирующие механизмы Вы вынужденно включили в этом году?

В этом году мы не поднимали цен. Наступило время для анализа и перераспределения внутренних резервов. Например, оказалось, что работать с клининговой компанией, значительно выгодней, чем держать свой штат санитарок.


Как поставлена внутри компании работа с врачебным персоналом?

Конечно, существуют государственные сертификационные курсы — их в обязательном порядке проходят все наши врачи. Помимо этого, у нас есть еще своя внутренняя аттестация. К примеру, в Краснодарском крае 18 диагностических центров «Три-З», в каждом работают один-два врача. Каждый год они приезжают в центральную клинику на двухнедельную стажировку и сдают внутреннюю сертификацию.


Известно, что вы открыли «Школу коррекции зрения», насколько она востребована?

Этот проект создавался в образовательных целях. Формат был придуман нашим стратегическим партнером — американской компанией Alcon, лидером в области офтальмологического оборудования и расходных материалов. Alcon организовал проект «Союз» по просвещению населения о способах лечения катаракты. Но этот проект у них скоро закрылся. А мы решили продолжить начинание — и оно прижилось, стало успешным. На нашей собственной, первой «Школе катаракты» — тогда проект назывался так — в Кисловодске собралось около 200 человек, был полный аншлаг.

И с тех пор у нас сначала появился проект «Катаракта и глаукома: как сохранить зрение», а затем — «Школа коррекции зрения» для молодежи, которая устала от очков и линз, но пока еще боится доверять лазерным технологиям. За последние 3 года мы провели 25 «Школ» и около 50 социальных проектов по катаракте и глаукоме, собрали больше 6 000 участников в Краснодарском, Пермском крае и СКФО.

Это полезно, прежде всего, для пациентов, которые получают возможность из первых уст, из уст практикующих хирургов, узнать всю правду о своем заболевании и его лечении. Мы помогаем людям избавиться от страха перед операцией, оберегаем их от потери времени и денег на использование широко рекламируемых и бесполезных «народных» капель, чудо-методик и аппаратов, знакомим с пациентами, которые уже сделали операцию.


Помогаете ли повышать квалификацию офтальмологам, которые не работают в вашей клинике?

На базе клиники мы организовали Клуб офтальмологов, в котором состоят специалисты со всего края. Три-четыре раза в год мы проводим встречи Клуба, куда приглашаем авторитетных специалистов из Москвы, Санкт-Петербурга. Ведь врачи на местах ограничены в ресурсах, медицинская литература стоит очень дорого, дополнительное обучение тоже. Поэтому стремимся помогать им, знакомить с современным мировым опытом, ведь изначально здоровье глаз всех жителей края — в их руках, в руках врачей из поликлиник и городских больниц.


Я обратила внимание, что клиника мотивирует скидками тех, кто записывается на прием через сайт. Означает ли взаимодействие с пациентами в режиме онлайн, что это некий новый этап в работе клиники?

Думаю, да. Сейчас онлайн-работа ведется гораздо динамичней, в любую из клиник сейчас можно записаться на сайте, можно получить быстрый ответ у онлайн-консультанта. В стратегических планах объединения, например, для «Сити-Клиник» — введение онлайн-услуг, электронных карт с возможностью просмотра пациентами, создание личных кабинетов и так далее. Также мы планируем создать онлайн-магазин по продаже товаров салона оптики, началась разработка уникального мобильного приложения и сайта «Три-З» на новой платформе.


Известно, что компания занимает социально активную позицию, какие конкретно социальные программы Вы развиваете?

Для социально незащищенных слоев населения — пенсионеров и студентов — регулярно проводятся специальные акции. Существует постоянная система скидок на диагностику для инвалидов и пенсионеров. У нас действует очень низкая для региона социальная цена на хирургию катаракты с импортным хрусталиком — 13 500 рублей. Сюда же можно отнести образовательный проект для врачей и «Школы» для пациентов, о которых я уже говорила.


Каков основной принцип работы «Три-З»?

В нашей компании действует принцип «Его Величество Пациент». После посещения клиники мы обзваниваем клиентов, анализируем их отзывы, делаем непрерывную работу над ошибками. Мы делаем все для того, чтобы людям находиться у нас было легко, удобно и приятно. Бесплатные автобусы, помощь с размещением, сопровождение медсестры в дороге и в гостинице, 3 месяца бесплатного послеоперационного обслуживания — перечислять все составляющие нашего сервиса можно долго. Но начинается все, конечно, с персонала. Поэтому еще на уровне отбора людей, от должности охранника до заведующего отделением, одно из самых необходимых для нас качеств — любовь к людям, способность отнестись к каждому пациенту, как к своему близкому родственнику.


Удалось ли за эти годы сформировать корпоративные ценности?

У нас очень развитая корпоративная культура. Для внутренней коммуникации создан специальный внутренний портал — интранет, где можно оставлять заявки и вносить предложения, планировать свой рабочий день и получать задания от руководителей. У сотрудников уже сложилась привычка — приходить на работу, читать и обсуждать размещенные в «ленте» новости компании. Я рада, что этот ресурс живет. Все сотрудники осознают, насколько большое дело мы делаем.


Считаете ли Вы себя строгим руководителем?

Себя оценивать всегда тяжело, но я не считаю себя жестким человеком — скорее, требовательным. Я не люблю скандалов и конфликтов — хочется, чтобы все жили в мире.


Какое у Вас образование?

А вот по образованию я экономист, хотя позже закончила Академию народного хозяйства при Правительстве РФ по специализациям мастер делового администрирования и финансовый директор, бизнес-школу MBA. Но я уже так долго работаю в медицинской сфере, что в прошлом году коллеги даже подарили мне «диплом» о медицинском образовании (смеется). За время руководства мне пришлось настолько погрузиться в тему, что на конференциях или медицинских конгрессах все разговаривают со мной, даже не сомневаясь, что я тоже врач.


И, в заключение, что Вы хотите пожелать себе и своему объединению?

Терпения, настойчивости и постоянного движения вперед!





Заказать обратный звонок
Оставьте свой номер телефона и мы перезвоним вам:
* – обязательные поля выделены звездочкой
Нажав кнопку "Перезвоните мне" я даю согласие на обработку моих персональных данных
Запись на приём
Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и запишем вас на прием:
* – обязательные поля выделены звездочкой
Нажав кнопку "Записаться на прием" я даю согласие на обработку моих персональных данных