Закрыть
Записаться на прием
Ваш город: Ессентуки
Версия для слабовидящих
ул. Кисловодская, 90
Вакансии
Вакансии

Стань частью команды «Три-З» и гордись своей работой!

Мы работаем пятнадцатый год и за это время успели завоевать любовь и доверие огромного количества людей всех возрастов. Сегодня «Три-З» занимает лидирующие позиции на российском рынке офтальмологических услуг и является одной из крупнейших в России сетей, которая включает в себя 32 диагностических центра в семи регионах страны и четыре крупные хирургические клиники в Краснодаре, Ессентуках, Перми и Москве.

Мы — команда единомышленников. В наших подразделениях работает более 1000 сотрудников. Мы убеждены, что локомотив компании «Три-З» — профессионалы, которые, являясь лучшими специалистами в своей области, всегда готовы развиваться и повышать свою квалификацию. Для самых активных, амбициозных и целеустремленных у нас реализуется программа внутреннего и внешнего обучения.

Работа в «Три-З» – это стабильность, программа лояльности и развитая корпоративная культура, безграничные возможности профессионального и карьерного роста в команде единомышленников!

Выберите здесь интересующую вас вакансию и заполните форму обратной связи или отправьте резюме на электронный адрес personal@3z.ru. Мы обязательно с вами свяжемся.

Подробную информацию о всех медицинских или административно-управленческих вакансиях группы компаний «Три-З» вы можете узнать по телефонам: +7 (918) 092-72-00 и +7 (918) 092-30-03.

Административно-управленческий аппарат
Ведущий менеджер по персоналу
поддержка бизнеса в реализации проектов;
трансляция и внедрение HR процессов;
поиск и привлечение персонала — организация работы по поиску и подбору кандидатов (специалистов, руководителей среднего и высшего звена);
оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов;
участие в адаптации персонала;
организация обучающих мероприятий и тренингов;
организация корпоративных мероприятий;
консультация руководителей по вопросам ТК РФ;
мониторинг и анализ рынка труда.
ул. Екатерининская, 105
Отправить резюме
Ведущий менеджер по персоналу г. Ессентуки
• Коммуникация между центром экспертиз и филиалом.
• Консультирование менеджмента по вопросам работы с персоналом.
• Подбор команды, запуск системы адаптации и развития персонала.
• Обеспечение/организация информирования сотрудников о целях, стратегии, статусу по достижению целей, изменениях в
компании — каскадные внутренние коммуникации.
• Организация ежегодного процесса постановки целей сотрудникам филиала
• Участие в проектах HR (C&B, Recruitment, T&D, onboarding, оценка, Admin-поддержка, HR-branding).
• Управление ФОТом: планирование, контроль.
ул. Кисловодская, 90
Отправить резюме
Специалист по оценке
Участие в разработке методических материалов для проведения оценочных мероприятий.
Организация и проведение оценки персонала по компетенциям компании.
Проведение сессий обратной связи, составление индивидуальных планов развития по итогам оценки.
Формирование кадрового резерва на разных уровнях должностей.
Диагностика потребностей подразделений в оценке и развитии сотрудников.
Участие в проектах подразделения: адаптация, программа переквалификации, система перемещений.
Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Организационные изменения:
Поддержание организационной структуры, штатного расписания, штатной расстановки в
актуальном состоянии (работа в MS Visio, 1С: ERP).
Контроль корректности наименования должностей, подразделений в соответствии с
требованиями законодательства РФ.
Подготовка приказов об утверждении/изменении организационной структуры, штатного
расписания.
Согласование заявок на подбор в соответствие с действующими вакансиями в штатном
расписании.
Контроль исполнения ресурсного плана на ежемесячной основе. Анализ отклонений.
Автоматизация процессов организационных изменений.
Подготовка аналитической информации по запросу руководителя.
Участие в описании функционала должностей в рамках подготовки должностных инструкций,
матрицы функциональных обязанностей.
Актуализация SLA подразделения.

Оплата труда / социальные выплаты:
Согласование и контроль исполнения надбавок и доплат.
Согласование социальных выплат, материальной помощи. Подготовка приказов.
Взаимодействие с бухгалтерией и финансовым отделом по вопросам оплаты труда.
Администрирование процесса предоставления скидок сотрудникам.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Финансовый аналитик
Ведение отчетности по Доходам в разрезе БЕ, направлений деятельности, KPI
Поддержка функций в части выполнения бюджета и роста эффективности
Расчет бизнес-кейсов и постанализ по ним
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Медицинский представитель
Создание и управление внешним каналом продаж на территории Чеченской и Ингушской республики.
Проведение встреч и переговоров с врачами поликлиник, больниц, оптик.
Ведение отчётности и работа в CRM.
Участие в проведении клубов врачей-офтальмологов клиникой.
Развитие дистрибуции в регионе ответственности.
ул. Кисловодская, 90
Отправить резюме
Начальник отдела информационных технологий
Управление деятельностью отдела.
Разработка SLA, KPI отдела.
Организация эффективного взаимодействия отдела с другими подразделениями компании.
Планирование бюджета, контроль реализации.
Обеспечение стабильности работы ИТ — систем Компании.
Разработка, описание и поддержка процессов, регламентирующих работу отдела.
Сборка , настройка и сопровождение серверов, коммутаторов, сервисов компании.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Начальник административно-хозяйственного отдела
Обеспечение бесперебойной работы и хозяйственного обслуживания Клиники в г. Пермь и диагностических центров (Березники, Чусовой, Кудымкар, Соликамск).
Организация работы транспортного отдела (2 микроавтобуса, два водителя).
Организация охраны объектов.
Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ.
Принятие участия в выполнении плановых мероприятий по охране труда и технике безопасности.
Взаимодействие с собственниками арендуемых помещений, службами коммунального хозяйства и надзорными организациями.
ул. Екатерининская, 105
Отправить резюме
Юрисконсульт
Лицензирование (медицинская, фармацевтическая деятельность, изготовление очков, наркотики).
Анализ изменений регионального законодательства.
Делопроизводство клинки.
Ведение номенклатуры дел клиники.
Аудит внутренних процессов в части выполнения законодательных требований (по разработанному регламенту).
Выполнение различной технической работы (сканирование, выезды на почту, ИФНС, нотариус и т.д.).
Представительство в судах.
Сбор документов по претензиям по качеству медицинской помощи.
Консультирование по текущим вопросам (Законодательство РФ).
ул. Кисловодская, 90
Отправить резюме
Ессн - Специалист по связям с общественностью
Формирование и поддержание положительного имиджа группы компаний в рамках взаимодействия со СМИ. География деятельности — СКФО.
Выстраивание отношений с ключевыми представителями СМИ .
Подготовка и распространение информационных материалов (текстов официальных сообщений, пресс-релизов, статей, комментариев).
Подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений спикеров компании в СМИ.
Подготовка и организация мероприятий: пресс-конференции, пресс-туры, пресс-ланчи, брифинги, презентации, социальная и благотворительная деятельность компании.
Мониторинг СМИ.
Подготовка и обновление базы данных СМИ.
Ведение деловой переписки, проведение переговоров.
Планирование, бюджетирование, организация PR-деятельности.
Эффективное информационное сопровождение маркетинговых инициатив компании.
Разработка и подготовка отчетности о PR-деятельности.
ул. Кисловодская, 90
Отправить резюме
Ассистент совета директоров
Организация (постановка, доработка и поддержание) в Компании информационной системы о внутренних бизнес-процессах, регламентах, стандартах и SLA.
Настройка работы системы внутреннего электронного документооборота (CЭД) с целью оптимизации кросс-функционального взаимодейтствия, сокращения сроков согласования и обеспечения сбалансированного принятия решений.
Организация и протоколирование (постановка целей и задач по методу SMART) кросс-функциональных встреч (CODI, Revenue meeting, PMO, Комитет по сервису, проч).
Мониторинг исполнения задач, анализ исполнительской дисциплины.
Составление и актуализация консолидированного Annual Planning по Компании. Поддержание в Интранете кросс-функц. встреч в актуальном состоянии.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Ведущий менеджер по персоналу г. Краснодар
Развитие HR бренда.
Коммуникация между центром экспертиз и филиалом.
Обучение и контроль менеджмента по вопросам работы с персоналом.
Внедрение и адаптация инструментов функционирования корпоративной культуры.
Обеспечение регулярного развития сотрудников, направленного на достижение бизнес-целей.
Обеспечение эффективности и актуальности систем обучения.
Запуск системы адаптации, обучения и развития, оценки персонала.
Запуск системы кадрового резерва.
Участие в проектах HR (C&B, Recruitment, T&D, onboarding, оценка, Admin-поддержка, HR-branding).
Управление ФОТом: планирование, контроль.
Обеспечение информирования сотрудников о целях, стратегии, статусу по достижению целей, изменениях в компании.
Организация ежегодного процесса постановки целей сотрудникам филиала.
Организация корпоративных мероприятий.
Частичное кадровое делопроизводство: отправка документов сотрудников в центральный офис, подписание кадровых документов с сотрудниками, заполнение трудовых книжек и хранения документов.
Аналитические отчеты.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
  • 1
  • 2