Закрыть
Записаться на прием
Ваш город: Ессентуки
Версия для слабовидящих
ул. Кисловодская, 90
Вакансии
Вакансии

Стань частью команды «Три-З» и гордись своей работой!

Мы работаем пятнадцатый год и за это время успели завоевать любовь и доверие огромного количества людей всех возрастов. Сегодня «Три-З» занимает лидирующие позиции на российском рынке офтальмологических услуг и является одной из крупнейших в России сетей, которая включает в себя 32 диагностических центра в семи регионах страны и четыре крупные хирургические клиники в Краснодаре, Ессентуках, Перми и Москве.

Мы — команда единомышленников. В наших подразделениях работает более 1000 сотрудников. Мы убеждены, что локомотив компании «Три-З» — профессионалы, которые, являясь лучшими специалистами в своей области, всегда готовы развиваться и повышать свою квалификацию. Для самых активных, амбициозных и целеустремленных у нас реализуется программа внутреннего и внешнего обучения.

Работа в «Три-З» – это стабильность, программа лояльности и развитая корпоративная культура, безграничные возможности профессионального и карьерного роста в команде единомышленников!

Выберите здесь интересующую вас вакансию и заполните форму обратной связи или отправьте резюме на электронный адрес personal@3z.ru. Мы обязательно с вами свяжемся.

Подробную информацию о всех медицинских или административно-управленческих вакансиях группы компаний «Три-З» вы можете узнать по телефонам: +7 (918) 092-72-00 и +7 (918) 092-30-03.

Административно-управленческий аппарат
Руководитель группы
Подготовка ежемесячной управленческой отчетности по ГК и в разрезе БЕ.
Участие в подготовке отчетных презентаций Управления по Финансам.
Участие в формировании годовых бюджетов по ГК и в разрезе БЕ.
Подготовка прогнозов ДДС.
Анализ отчетности.
Контроль за использованием ресурсов ГК.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Специалист по документообороту
Организовывать и контролировать оформление операций по поступлению, перемещению и отпуску материальных ресурсов. Проводить контроль правильности оформления первичной доку.
Своевременно предоставлять документы в бухгалтерию по товарным операциям и авансовым отчетам.
Проводить сверки с поставщиками отдела логистики.
Проводить анализ закрытия заказов, сверку корректного отражения затрат компании на приобретение ТМЦ.
Сопровождать согласование, подписание, обмен с контрагентом договоров отдела логистики.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Трейд-маркетолог
Разработка и реализация оформления клиник и диагностических центров.
Внедрение форматов маркетинговых коммуникаций в клиниках и диагностических центрах.
Реализация выполнения стандартов ритейл-бука в сети.
Формирование и контроль исполнения планограммы маркетинговых коммуникаций в клиниках и диагностических центрах.
Формирование технических заданий на изготовление коммуникационных материалов в клиниках и ДЦ.
Контроль разработки и изготовления POSМ-материалов.
Формирование каталога фирменной сувенирной продукции компании.
Заказ сувенирной продукции для маркетинговых активностей, а так же для внутреннего оформления сети и обеспечения сотрудников компании.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Ассистент совета директоров
Организация (постановка, доработка и поддержание) в Компании информационной системы о внутренних бизнес-процессах, регламентах, стандартах и SLA.
Настройка работы системы внутреннего электронного документооборота (CЭД) с целью оптимизации кросс-функционального взаимодейтствия, сокращения сроков согласования и обеспечения сбалансированного принятия решений.
Организация и протоколирование (постановка целей и задач по методу SMART) кросс-функциональных встреч (CODI, Revenue meeting, PMO, Комитет по сервису, проч).
Мониторинг исполнения задач, анализ исполнительской дисциплины.
Составление и актуализация консолидированного Annual Planning по Компании. Поддержание в Интранете кросс-функц. встреч в актуальном состоянии.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Финансовый аналитик
Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности во всех каналах продаж.
Бизнес анализ территорий в разрезе филиалов, каналов продаж и сотрудников.
Планирование продаж по сотрудникам.
Подготовка отчетности по деятельности КЦ.
Бизнес-анализ запущенных мотивационных программ.
Участие от Дирекции по продажам в формировании доходного и расходного бюджетов.
Участие в подготовке отчетных презентаций Дирекции по продажам.
Подготовка и расчет кейсов по sales проектам Дирекции по продажам (открытие ДЦ, франшиза, партнерские программы).
Расчет вознаграждения по торговым условиям в каналах продаж (новые, действующие).
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Специалист по компенсациям и льготам
Поддержание организационной структуры и штатного расписания в актуальном состоянии (работа в MS Visio, 1С: ERP).
Подготовка приказов об утверждении/изменении организационной структуры, штатного расписания.
Согласование заявок на подбор в соответствие с действующими вакансиям в штатном расписании.
Автоматизация процессов организационных изменений.
Обзор заработных плат.
Описание функционала должностей.
Ежемесячная подготовка отчетности по численности, текучести, укомплектованности персонала.
Организация проведения кадровых комитетов.
Участие в расчете целевой численности.
Подготовка аналитической информации по запросу руководителя.

Целеполагание персонала:
Администрирование процесса целеполагания.
Разработка KPI по SMART.
Актуализация регламента о целеполагании персонала.
Автоматизация процесса целеполагания.

Мотивация персонала:
Участие в разработке системы мотивации персонала.
Участие в разработке регламентирующих документов направления компенсаций и льгот.
Подготовка приказов на премирование, социальные выплаты.
Подготовка презентационных материалов.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Начальник отдела клиентского сервиса
Организация обучения сотрудников подразделения.
Организация порядка работы и инструментов для работы сотрудников подразделения.
Прописание всех процедур, алгоритмов, стандартов работы клиентского сервиса.
Становление учета KPI и анализ выполнения KPI.
Оценка эффективности действующих процессов подразделения.
Изменение и внедрение процессов подразделения для повышение эффективности работы.
Сбор обратной связи от пациентов и систематизация представления обратной связи от пациентов для дальнейшей проработки обратной связи.
Организация и каскадирование информации о компании сотрудникам клиентского сервиса.
Обеспечение кроссфункционального взаимодействия по вопросам маршрута пациентов.

Оптимизация процесса формирования графика врачей, разработка процедуры.
Автоматизация и организация процессов клиентского сервиса, написание технических заданий, внедрение и адаптация.
Информирование по текущим/планируемым активностям.
Информирование по вводу новых продуктов и услуг.
Прописание и взаимодействия со смежными подразделениями по действующему SLA.

Адаптация приказов по акциям и скидкам для сотрудников клиентского сервиса.
Заведение договоров на установку эквайринга по всем необходимым кассам всех БЕ.
Оформление актуальных доверенностей, инициация изменений печатных форм договоров в 1С.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Руководитель отдела продаж
Организация и контроль мероприятий по развитию каналов продаж на вверенной территории.
Анализ эффективности существующих инструментов продаж и поиск новых.
Выполнение плановых показателей (выручка, количество операций, рентабельность, конверсия).
Организация участия клиники в мероприятиях офтальмологического сообщества: выставки, конференции.
Ведение долгосрочных отношений с партнерами — юридическими лицами (страховые компании, В2В).
Формирование профессиональной и эффективной команды (подбор, мотивация, развитие сотрудников, анализ работы и обратная связь).
Участие в развитии компании, генерация предложений по улучшению бизнес-процессов, внедрение передовых практик.

ул. Екатерининская, 105
Отправить резюме
Ведущий менеджер по персоналу
Развитие HR бренда.
Коммуникация между центром экспертиз и филиалом.
Обучение и контроль менеджмента по вопросам работы с персоналом.
Внедрение и адаптация инструментов функционирования корпоративной культуры.
Обеспечение регулярного развития сотрудников, направленного на достижение бизнес-целей.
Обеспечение эффективности и актуальности систем обучения.
Запуск системы адаптации, обучения и развития, оценки персонала.
Запуск системы кадрового резерва.
Участие в проектах HR (C&B, Recruitment, T&D, onboarding, оценка, Admin-поддержка, HR-branding).
Управление ФОТом: планирование, контроль.
Обеспечение информирования сотрудников о целях, стратегии, статусу по достижению целей, изменениях в компании.
Организация ежегодного процесса постановки целей сотрудникам филиала.
Организация корпоративных мероприятий.
Частичное кадровое делопроизводство: отправка документов сотрудников в центральный офис, подписание кадровых документов с сотрудниками, заполнение трудовых книжек и хранения документов.
Аналитические отчеты.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Руководитель отдела продаж
Организация и контроль мероприятий по развитию каналов продаж на вверенной территории.
Анализ эффективности существующих инструментов продаж и поиск новых.
Выполнение плановых показателей (выручка, количество операций, рентабельность, конверсия).
Организация участия клиники в мероприятиях офтальмологического сообщества: выставки, конференции.
Ведение долгосрочных отношений с партнерами — юридическими лицами (страховые компании, В2В).
Формирование профессиональной и эффективной команды (подбор, мотивация, развитие сотрудников, анализ работы и обратная связь).
Участие в развитии компании, генерация предложений по улучшению бизнес-процессов, внедрение передовых практик.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Руководитель АХО
Открытие офтальмологических центров, руководство ремонтными работами.
Организация хозяйственной деятельности в клинике.
Заключение договоров и контрактов с различными организациями на поставку товаров, по оказанию хозяйственных услуг.
Осуществление контроля над транспортными средствами клиники.
Контроль работы администраторов (охранники).
Ведение документации по охране труда, по пожарной и электробезопасности и др.
ул. Бориса Галушкина, 3
Отправить резюме
Менеджер по продукту
Аудит точек касания с клиентом (сайт, КЦ-скрипты (логика диалога), регистратура (стандарты), медсестра (бланки, листовки) и т.д).
Лидерство сервисного комитета, стандартизация проблем возникающих у клиентов, поиск решений.
Проектная работа (в т.ч. внедрение NPS).
Постановка задач на изменение сервисных бизнес-процессов.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
  • 1
  • 2